Développement durable / Environnement / Risque
Master | Contrat d'apprentissage | RNCP 39265
Master 2 Risques et Environnement - Parcours Gestion Globale des Risques et des Crises (M2_GGRC)
PRÉSENTATION
Présentation de la formation
Le Master 2 GGRC est aujourd'hui reconnu comme l'une des formations supérieures de référence dans le domaine de la gestion des risques et des crises, en proposant une approche globale et pluridisciplinaire de ces questions intéressant les acteurs publics et privés.
Il s'agit d'un master 2 co-habilité en gestion et en géographie, ce qui lui donne une double dimension alliant les compétences de spécialistes, aussi bien en sciences juridiques, économiques et de gestion, qu'en sciences humaines.
Partenariats :
- Partenariats avec des instances publiques : la Gendarmerie nationale, la BSPP & la Croix-Rouge Française
- Partenariats avec le privé : l'AMRAE, le CDSE, l'association CapRM, IHEMI
- Mise en place d'un partenariat pédagogique avec l'Université de Chicago - Etats Unis
Objectifs de la formation
- Acquérir les compétences permettant de diagnostiquer des risques naturels, technologiques, économiques, sanitaires, sociaux et psycho-sociaux
- Elaborer des procédures en vue de prévenir les entreprises privées ou publiques contre des risques majeurs , PCS, PICS
- Réaliser une cartographie de risques, rédiger un référentiel de management du risque, manuel de gestion de crise , PCA/PRA
- Participer à des procédures de normalisation
- Elaborer une communication de crise
Métiers visés
- Risk Manager
- Spécialiste de la gestion des risques et des crises
- Consultant en diagnostic des risques
- Gestionnaire de la prévention des risques, HSE, Compliance
- Responsable sûreté-sécurité en entreprise et collectivité territoriale
- Concepteur SIG
Rythme d’alternance
Septembre : mois complet de cours
Octobre à Mai : 2 jours par semaine à l'Université (jeudi-vendredi)
Juin à Septembre : plein temps en entreprise
Dates de la formation et volume horaire
- 02/09/2024 > 10/10/2025 (694 heures)
- Durée : 1 an
UNIVERSITE/ECOLE
Adresse administrative Composante
Université Paris 1 Panthéon - Sorbonne
12, place du Panthéon
75005 PARIS
Campus principal
191 rue Saint-Jacques,75 005 PARIS
Accès aux personnes à mobilité réduite
ADMISSION
Conditions d’admission
Pré-requis :
Pour les étudiants en poursuites d'étude, être Titulaire d'un Master 1.
Les étudiants de la promotion précédente étaient titulaires d'un M1 en géographie, économie-gestion, communication, droit, santé, relations internationales, sciences politiques, etc. (et notamment M1 Management Stratégique ou M1 Risques Environnement).
La Validation des Acquis professionnels et Personnels (VAPP) peut être accordée aux personnes ne remplissant pas les conditions précitées, après étude d'un dossier reprenant les étapes de leur parcours professionnel, le lien entre leur parcours et le contenu du master, une lettre de motivation comportant un argumentaire précisant les raisons qui expliquent en quoi leur candidature est logiquement justifiée.
Modalités de candidature
Les dossiers de demande d'admission sont à déposer
Soit sur la plateforme nationale Trouvermonmaster.gouv pour l'accès en M1 MS/ M1 RE
Soit sur le portail de l'université PARIS 1 , via e-candidat pour l'accès en M2
L'admission se fait toujours en deux étapes : dépôt du dossier qui doit contenir entres autres une lettre de motivation et, si le dossier est retenu, le candidat est convoqué à un entretien.
CONTACTS
Vos référents FORMASUP PARIS IDF
Pascale GUEROU
contact@formasup-paris.com
Fabienne HETZEL
Pour les publics en situation de handicap : consultez nos pages dédiées Apprenants et Entreprises.
Vos contacts « École/Université »
Contact
maatallah.methenni@univ-paris1.fr
PROGRAMME
Direction et équipe pédagogique
LA DIRECTION
Madame Marie-Hélène de LAENDER, co-directrice du M2 GGRC
Monsieur Paul DURAND, co-directeur du M2 GGRC
Maîtres de conférences
Programme détaillé de la formation
- UE 1 : séminaire de rentrée pluridisciplinaire
- UE 2 : enseignements fondamentaux
- UE 3 : enseignements transversaux
- UE 4 : retour d'expérience
- UE 5 : mise en situation professionnelle
- UE 6 : alternance
- Examens et soutenances
Modalités pédagogiques
Des enseignements théoriques et pratiques sont mis en place :
- des cours académiques (essentiellement au 1er semestre) sur les fondamentaux de la gestions des risques et des crises.
- des conférences pour un partage d'expérience avec des professionnels aguerris de la gestion des risques et des crises dans les Petits Amphis (interventions sur un format de 3H)
- des mises en situation pour des exercices de crise "sur table" (joués par les étudiants avec l'INHESJ ou montés/animés au profit de certains partenaires dans le cadre de l'exercice annuel ou dans le cadre des Ateliers de la Sorbonne) ou des exercices de table "terrain" (avec la Gendarmerie Nationale à Beynes /St-Astier)
Contrôle des connaissances
Les modalités du contrôle des connaissances permettent de vérifier l'acquisition de l'ensemble des connaissances, aptitudes, compétences et blocs de compétence constitutifs du diplôme, conformément au Règlement des connaissances du M2 (examen en contrôle continu et/ou en contrôle terminal).
Diplôme délivré
Diplôme national de niveau 7 du Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche
COMPÉTENCES
- Définition, pilotage et mise en oeuvre d'une démarche / Système de Management des Risques
- Mise en oeuvre de diagnostic des risques / Plan de Continuité d'activité / Plan de Reprise d'activité /Plan de gestion de crise
- Définition avec la Direction des orientations de la politique de gestion des risques
- Réalisation d'audits d'évaluation des systèmes en place
- Identification des dysfonctionnements et mise en place d'actions curatives, correctives et préventive
- Veille réglementaire
- Contribution à la sensibilisation et à la formation du personnel
Management des risques
- - Concevoir, mobiliser des outils spécifiques de diagnostic et d'analyse des risques.
- - Mener une rélexion globale en mode gestion de projet pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif.
- - Savoir se servir de façon autonome des outils numériques dédiés à l'activité.
Formation /Sensibilisation
- - Communiquer à des fins de formation en interne.
- - Conduire une réflexion globale en terme d'amélioration continue.
- - Concevoir, animer des exercices de crise à des fins de formation en interne.
Usages avancés et spécialisés des outils numériques
- - Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
- - Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
Développement et intégration de savoirs hautement spécialisés
- - Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale
- - Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines
- - Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines