Sciences Politiques / Aménagement du territoire
Diplôme grand établissement grade Master | Contrat d'apprentissage | RNCP 39136
Master 2 Affaires Européennes (M2_AE_IEP)
PRÉSENTATION
Présentation de la formation
Le master Affaires Européennes offre une formation d'excellence aux étudiants souhaitant s'orienter vers les carrières européennes, aussi bien dans le secteur public européen que dans le secteur privé ou les organisations européennes et internationales. Le master Affaires Européennes forme des spécialistes des questions européennes, capables de s'adapter aisément dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire.
Objectifs de la formation
- Mener une veille sur l'actualité ou un domaine particulier puis hiérarchiser l'information afin de produire un diagnostic et/ou des recommandations.
- Formuler une analyse circonstanciée à partir du traitement et de l’analyse de données chiffrées afin de donner du sens
- Adopter une posture critique pour repérer les jeux de pouvoir entre différents acteurs et les enjeux organisationnels associés
- Articuler ses idées et ses arguments afin d'adapter son raisonnement et sa posture au destinataire ciblé puis d'emporter l'adhésion.
- Réaliser des notes de synthèses ou des rapports structurés à partir des éléments d’informations recueillies
- Définir les moyens nécessaires à la réalisation d’une mission
L'objectif d'une formation en apprentissage est d'alterner une formation générale et théorique dans un centre de formation avec une formation pratique en entreprise, dans le but de se préparer à un examen mais également apprendre les pratiques d'un métier.
Métiers visés
Le Master Affaires Européennes en apprentissage permet de se diriger vers les carrières suivantes :
- Chargé de relations institutionnelles
- Responsable affaires publiques
- Consultant
- Analyste
- Conseiller parlementaire
- Communicant politique
- Chef de projet innovation
- Project manager
- Digital communication
- Strategic manager
- Chargé de développement de publics
- Attaché d'administration
- Community manager
Rythme d’alternance
3 jours en entreprise (lundi à mercredi)
2 jours en formation (jeudi et vendredi)
Dates de la formation et volume horaire
- 29/08/2024 > 29/08/2025 (470 heures)
- Durée : 1 an
UNIVERSITE/ECOLE
Site principal de formation
Ecole d'Affaires Publiques
27 Rue Saint-Guillaume
75007 PARIS
Campus principal
1 Pl. Saint Thomas d'Aquin 75007 PARIS
Accès aux personnes à mobilité réduite
ADMISSION
Conditions d’admission
Pré-requis : L'année de Master 2 peut être réalisée en contrat d'apprentissage. Le Master 1 devra avoir été réalisé au sein de l'Ecole d'affaires publiques. Pour effectuer une deuxième année de Master en apprentissage, l'étudiant ne devra pas avoir de difficultés scolaires lors de son Master 1. L'apprentissage n'est pas autorisé aux étudiants en double diplôme.
Modalités de candidature
Une réunion d'information est organisée au cours du deuxième semestre du Master 1. A l'issue de celle-ci une communication est transmise aux étudiants afin qu'ils déclarent leur souhait de faire leur M2 en contrat d'apprentissage et qu'ils soient accompagnés en ce sens par les équipes pédagogiques.
CONTACTS
Vos référents FORMASUP PARIS IDF
Sana SLAIMIA
contact@formasup-paris.com
Fatima TAK TAK
Pour les publics en situation de handicap : consultez nos pages dédiées Apprenants et Entreprises.
Vos contacts « École/Université »
Blanc Catherine
contact.apprentissage@sciencespo.fr
Blanc Catherine
contact.apprentissage@sciencespo.fr
PINET Soline
soline.pinet@sciencespo.fr
01 45 49 50 49
PROGRAMME
Direction et équipe pédagogique
L'École offre une formation pluridisciplinaire qui permet de concilier réflexion et décision, décision et action, avec les meilleurs académiques, professionnels et décideurs, et ancrée sur une pédagogie innovante et dynamique.
Programme détaillé de la formation
- 2 enseignements de spécialité
- 4 enseignements électifs
- Outils informatiques
- Ateliers professionnels et management
- Langue vivante 1
- Enseignements optionnels (2 au choix)
- Tutorat
- Ateliers Carrières
- Grand Oral
- Approfondissement pédagogique
- Séminaire de rentrée
- Séminaire de fin d'apprentissage
Modalités pédagogiques
- Cours de spécialité
- Cours magistraux et conférences
- Ateliers
- Etudes de cas
- Enseignements électifs
Contrôle des connaissances
Les modalités d'évaluations peuvent varier selon les spécialités :
- Examens
- Contrôle continu
- Grand Oral
Diplôme délivré
Diplôme de Grande école de grade Master (niveau 7) reconnu par le Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche
COMPÉTENCES
L'École forme des acteurs capables de concevoir des solutions éclairées, innovantes et concrètes aux plus grands défis contemporains au service du Bien Commun, dans une perspective européenne, internationale et multiculturelle.
- Veille juridique, politique, environnementale, économique et social sur le secteur
- Analyse de l’environnement et des tendances d’évolution
- Participation à la définition de la stratégie d’un dispositif, d’un organisme, d’un secteur
- Mise en œuvre d’un plan d’action ou de dispositifs
- Pilotage ou animation de projets à dimension socio-techniques
- Rédaction de rapports, notes de synthèse et supports de communication
- Animation de ou participation à un réseau d’acteurs experts et partenaires
L'École propose une formation pluridisciplinaire qui permet de concilier réflexion et décision, décision et action.
Connaissance des fondamentaux liés aux affaires publiques
- - Capacité d'analyse.
- - Établir la faisabilité d'un projet.
Mieux comprendre le monde et la transformer
- - Articuler puis hiérarchiser l'information afin de produire un diagnostic et/ou des recommandations.
- - Planifier puis organiser sa charge de travail pour atteindre des objectifs et respecter des délais.
Curiosité intellectuelle
- - Diffuser son point de vue auprès de ses partenaires.
- - Définir les moyens nécessaires à la réalisation d'une mission.
Concilier réflexion et décision
- - Adopter une posture critique pour repérer les enjeux.
- - Articuler ses idées et ses arguments afin d'adapter son raisonnement.
Capacité d'adaptabilité
- - Evaluer puis adapter les activités prioritaires face aux contraintes et aux imprévus.
- - Planifier puis organiser sa charge de travail pour atteindre des objectifs et respecter des délais.
Approche pluridisciplinaire
- - Encadrer une équipe pluridisciplinaire pour mener à bien un projet.
- - Mobiliser ses propres compétences et connaissances pluridisciplinaires dans le pilotage d'un projet grâce notamment à des outils de gestion.