Sciences Humaines et Sociales
Master | Contrat d'apprentissage | Contrat de professionnalisation | RNCP 39041
Master 2 Métiers des Etudes, du Conseil et de l'Intervention - Parcours Consultants et Chargés d'Etudes Socio-Economiques (M2_CCESE)
PRÉSENTATION
Présentation de la formation
Le master "Consultants et chargés d'études socio-économiques" permet d'acquérir les connaissances, les compétences, et les savoir-faire, pour exercer des métiers ou des fonctions liées à la réalisation d'études, de diagnostics, au montage de projets, à des missions de conseil ou d'intervention, au sein d'entreprises privées ou d'organisations publiques.
Le Master CCESE présente la spécificité de former simultanément aux métiers de chargé d'études et de consultants. L'approche est résolument généraliste, centrée sur le développement de la capacité d'analyse et la maîtrise des méthodologies. Il offre néanmoins la possibilité d'amorcer ou de renforcer une spécialisation au travers le choix d'un bloc optionnel parmi trois : 1) Marketing, entreprise, secteurs et territoires, 2) Organisation, emploi, travail, 3) Data analyste.
Le Master CCESE est soutenu par Syntec, le syndicat professionnel des études et du conseil.
L'alternance se déroule au sein d'Instituts d'études, cabinets de conseil, services études ou RH de grandes entreprises, collectivités locales, fédérations professionnelles...
Objectifs de la formation
Objectifs :
- Appréhender le caractère pluridisciplinaire des sciences sociales afin de disposer des outils conceptuels pour analyser des objets qui traversent naturellement les frontières des disciplines
- Maitriser les méthodes de collecte d’informations : enquêtes qualitatives et quantitatives, animation de groupes, observation, veille…
- Analyser et résoudre des problèmes complexes dans un objectif d’aide à la décision et d’accompagnement du changement dans les domaines du marketing, de la stratégie de l'organisation des entreprises, des ressources humaines...
- Maitriser les méthodes de traitement, analyse, et valorisation de l’information : bases de données, statistiques, analyses de contenu, cartographie
Métiers visés
- Chargé d'études en marketing, RH, tendances sociétales, développement territorial...
- Consultant CHSCT
- Data Miner
- Data Analyst
- Chargé d'études qualitatives et quantitatives
- Consultant conduite de changement
- Consultant RH
Rythme d’alternance
De mi-septembre à fin octobre : 3 jours université/2 jours entreprise.
D'octobre à fin juin : 2 jours université/3 jours entreprise.
Au cours de l'année : deux retours à l'université sur une période de 7 jours.
De fin juin à fin septembre : temps plein en entreprise.
Dates de la formation et volume horaire
- 13/09/2024 > 26/09/2025 (510 heures)
- Durée : 1 an
UNIVERSITE/ECOLE
Siège Établissement
Université Paris Cité
85 boulevard Saint-Germain
75006 PARIS
Adresse administrative Composante
Faculté Sociétés et Humanités - UPC
2 Rue Valette
75005 PARIS
Campus principal
5 Rue Thomas Mann 75013 PARIS
Accès aux personnes à mobilité réduite
ADMISSION
Conditions d’admission
Pré-requis :
- Etudiants du Master 1 MECI CCESE : admis directement en M2 sous réserve de la signature d'un contrat d'alternance.
- Diplômé Bac+4 ( M1ou maîtrise) en sciences économiques, gestion, sociologie, maths appliquées aux sciences sociales ou d'un diplôme d'école de commerce ou d'un IEP.
Modalités de candidature
Admission sur dossier de candidature, à déposer sr la plateforme e-candidat
+ épreuve écrite + entretien oral avec le jury de sélection.
Dates pour candidater :
- Session 1 - du 26 février au 29 mars 2024
- Session 2 - du 13 mai au 21 juin 2024
CONTACTS
Vos référents FORMASUP PARIS IDF
Laëtitia CHIODI
contact@formasup-paris.com
Stéphanie SILVESTRE
Pour les publics en situation de handicap : consultez nos pages dédiées Apprenants et Entreprises.
Vos contacts « École/Université »
LAFONT Elisabeth
elisabeth.lafont@u-paris.fr
01 57 27 71 76
PAGANO Gisèle
gisele.pagano@u-paris.fr
01 57 27 58 98
PROGRAMME
Direction et équipe pédagogique
- Direction de la formation :
MAGNIN Eric, Professeur Economie, Université Paris Cité
MOATI Philippe, Professeur d'économie, UPC, L'ObSoCo
- Titulaires
BLANDIN Olivier, Professeur associé, UPC, L'ObSoCo
GRASLAND Claude, Professeur en Géographie, UPC
KOLEVA Petia, Professeur d'économie, UPC, Ladyss
LAMARCHE Thomas, Professeur d'économie, UPC, Ladyss
REBERIOUX Antoine, Professeur d'économie, UPC, Ladyss
SIGNORETTO Camille, Maître de Conférences en Economie, UPC, Ladyss
VOISIN Marie-José, Maître de Conférences en Economie, UPC
-Titulaires externes
DESTATE Philippe, Maître de Conférences, Université de Mons, Institut Desstrée
- Professionnels
ANDRE Noémie, Consultante stratégie et organisation, Chappuis Halder
DEMISSY Romain, Intervenant-ChercheCHEMINAL Florent, Consultant, Pluricité
COLLIN Isabelle, Experte études, innovation, sciences comportementales, SNCF
GACIAS Maria-Alejandra, Directrice de la Connaissance Client et du CRM, Solocal
GAULT Guénale, Directrice générale l'ObSoCo
LEFEBVRE-NARE Frédéric, Ingénieur-conseil, Isée dataSTRATEGIES
LOUBIGNAC Pierre, VP Customer Experience, Central groupe Online Ltd
NGUYEN HUU Christina, Freelance English Language Coach
NICOT Emilie, Responsable Marketing e-business, AXA France
PANIS-LELONG Anne, Fondatrice CtoB, Cabinet conseil analyse stratégique et architecture de la connaissance client
PAQUET Emmanuelle, Comédienne, Association En AcT et enseignante, ESIEE Paris
REBEYROLLE Marie, Anthropologue, Directrice Générale Carré Pluriel
RIAL-PETAT Antoine, Resp. RH, BNP Paribas Personal Finance
ROUSSEL Etienne, Consultant en stratégie, WAKUROO
SALMON Marie-Madeleine, Resp. de l'information et de la Documentation, Publicis
Programme détaillé de la formation
- Seminaire de rentrée
- Techniques d'expression et conduite de projets
- Approche de l'opinion publique et techniques d'enquête qualitatives
- Les enquêtes qualitatives : méthodologie et traitements
- Dynamique stratégique
- Anglais
- Méthodologie de travail
- Tendances 1 et Tendances 2
- Approfondissements thématiques 1 (2 ou 3 selon option)
- Mémoire
- Etudes travaux collectifs
- Suivi et évaluation de la formation en entreprise
Modalités pédagogiques
Cours, ateliers.
Contrôle des connaissances
Contrôle continu, devoirs sur table, évaluation de projet, mémoire.
Diplôme délivré
Diplôme de Master. Domaine : Sciences humaines et sociales ; Mention : Métiers des Etudes, du Conseil et de l'Intervention (MECI) Parcours Consultants et Chargés d'Études Socio-Économiques.
Diplôme national de niveau 7 du Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, délivré par l'Université Paris Cité.
COMPÉTENCES
- Capacité d'analyse
- Traitements statistiques
- Elaboration d'une enquête quantitative
- Techniques d'études qualitatives
- Prospective
- Marketing
- Ressources Humaines
- Data Mining
Usages avancés et spécialisés des outils numériques
- - Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention.
- - Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine.
Développement et intégration de savoirs hautement spécialisés
- - Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale / Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines.
- - Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines. Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux.
- - Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la réglementation.
Communication spécialisée pour le transfert de connaissances
- - Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
- - Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère.
Appui à la transformation en contexte professionnel
- - Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles. Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe.
- - Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif.
- - Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité. Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
Mise en œuvre d'une méthodologie pluridisciplinaire pour la structuration et l'implémentation de projets complexes
- - Appréhender le caractère pluridisciplinaire des sciences sociales afin d'encadrer une équipe plurielle dans la réalisation de ses projets d'aménagement local, de développement des organisations, de marketing ou de transformation.
- - Maîtriser les méthodes de collecte d'informations : enquêtes qualitatives et quantitatives, animation de groupes, observation, veille...
Analyse de données dans le cadre de la structuration et l'implémentation de projets complexes
- - Analyser et résoudre des problèmes complexes dans un objectif d'aide à la décision et d'accompagnement du changement dans les domaines du développement territorial, le marketing, la stratégie et l'organisation des entreprises, les ressources humaines ou les systèmes d'information.
- - Maîtriser les méthodes de traitement, analyse, et valorisation de l'information : bases de données, statistiques, analyses de contenu, cartographie...