Finance / Economie / Banque / Assurance
Master | Contrat d'apprentissage | Contrat de professionnalisation | RNCP 35913
Master Finance - Parcours Banque (M_FIN_BANQ)
PRÉSENTATION
Présentation de la formation
Le Master Banque s'adresse aux étudiants qui souhaitent acquérir une connaissance approfondie des techniques et outils de la banque. Il a été créé pour répondre au besoin croissant des banques de recruter des professionnels qualifiés, formés à la finance, spécialistes du monde bancaire et disposant de compétences à la fois techniques et relationnelles.
Objectifs de la formation
- Acquérir une connaissance approfondie des outils de la gestion et de l'analyse financière
- Apporter un conseil financier auprès de professionnels et entreprises
- Piloter une action de performance, d'analyse crédit ou de conformité
- Etre capable d'une démarche réflexive sur les pratiques et les évolutions du métier
Métiers visés
Le Master Banque prépare à l’exercice d’une grande diversité de métiers dans le secteur bancaire.
- Auditeur externe
- Auditeur interne
- Auditeur financier
- Analyste financier
- Responsable financier
- Gestionnaire de portefeuille
- Gérant de fonds
- Administrateur de fonds
- Analyste financier
D’abord pensé pour former les étudiants aux fonctions de conseil auprès de clients professionnels ou entreprises et à la gestion de patrimoine, le master offre également des bases solides pour qui souhaite s’orienter vers des fonctions support, telles que le pilotage de la performance, l’analyse crédit et la conformité, ou vers des fonctions d’encadrement, telles que la direction d’agence.
A l’issue de leur formation, certains choisissent également de sortir du secteur bancaire pour se tourner vers la direction financière d’entreprise, l’entrepreneuriat ou encore le conseil.
Rythme d’alternance
1ère année : semaines complètes IAE ou entreprise, selon un calendrier pré-établi
2ème année : semaines complètes IAE ou entreprise, selon un calendrier pré-établi
Dates de la formation et volume horaire
- 1ère année : 16/09/2024 > 11/09/2026 (402 heures)
- 2ème année : 16/09/2024 > 12/09/2025 (402 heures)
- Durée : 2 ans
- Nombre d’heures : 804h
UNIVERSITE/ECOLE
Siège Établissement
Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
12, place du Panthéon
75005 PARIS
Adresse administrative Composante
Institut d'Administration des Entreprises de Paris
8bis Rue de la Croix Jarry
75013 PARIS
Campus principal
8 Bis Rue de la Croix Jarry 75013 PARIS
Accès aux personnes à mobilité réduite
ADMISSION
Conditions d’admission
Pré-requis :
Être âgé de moins de 30 ans à la date de signature du contrat d'alternance
Pour l'entrée en M1 : être titulaire de 180 ECTS
Pour l'entrée en M2 : être titulaire de 240 ECTS (recrutement limité)
Passage du SCORE IAE-Message (SIM) en fonction des sessions proposées par les centres d'examen
Modalités de candidature
Étude du dossier de candidature
SCORE IAE-Message (SIM)
Entretien avec un jury
L'admission définitive en alternance est soumise à la validation de la mission par le responsable pédagogique et à l'obtention d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
CONTACTS
Vos référents FORMASUP PARIS IDF
Sonia CHERFI
contact@formasup-paris.com
Huguette NKONGI MBUNGU
Pour les publics en situation de handicap : consultez nos pages dédiées Apprenants et Entreprises.
Vos contacts « École/Université »
LY Mélanie
mastermmc.app.iae@univ-paris1.fr
01 44 08 73 43
PROGRAMME
Direction et équipe pédagogique
Enseignants universitaires IAE Paris-Sorbonne : Jérôme CABY, Professeur • Isabelle CADET, Maître de Confé-rences • Isabelle CARROZ, Maître de Conférences associée • Philippe DESSERTINE, Professeur • Marianne DOURNAUX, Maître de Conférences • Pierre GARAUDEL, Maître de Conférences • Nathalie LALLEMAND-STEMPAK, Maître de Conférences • Christian MEYER, Maître de Conférences associé, Directeur des affaires juridiques, Delubac et Cie - Jean-Luc BRUNSTEIN, PAST - Eric LAMARQUE, Professeur des Universités - Stéphane HENO
Intervenants professionnels et autres universitaires : Philippe BIANCHI, Consultant formateur, A Plus Bianchi Consulting - Olivier GROS, Responsable des méthodes et projets comptables, PwC - Martin LO SASSO, Président Directeur Général, Business English Solutions - Pierre-Fabrice MOCH, Directeur Marketing et Communication, Lazare Frères Gestion - Dominique RENCUREL, Directeur Général, Orkos Capital - Christophe PRAT - Pascal BARANGER - Natalia BOBADILLA - Florian MARSAUD - Noha ELATTAR - Reda MAAROUFI - Amanda FOUCAULT.
Viennent s'ajouter, les intervenants DIFCAM : Jérémy BERTHEUX, Direction commerciale, MCS et Associés • Anne CHAMBON, consultante, formatrice et ingénieure pédagogique Banque et Finance • Christophe GUÉRIN, Banquier Conseil en Gestion de Fortune - Banque Degroof Petercam • Maxime LOGET, Directeur ETI Grands comptes, Crédit Mutuel • Sovanna MA, Contrôleur conformité, CIC • Hanane ROUGUI, Consultante formatrice, Banque Assurance • Lionel TEXIER, managing director, Risk & Analysis
Programme détaillé de la formation
- Environnement et acteurs de la Banque
- Comptabilité
- Fondamentaux de la vente
- Stratégie
- Produits financiers de la Banque
- Droit des affaires
- Techniques de négociation sur le marché des professionnels
- Solutions de financement
- Communication interpersonnelle et relation client
- Fondamentaux de la gestion de patrimoine
- Analyse du risque crédit
- Conformité
- Analyse financière
- Management d'équipe
- Marketing appliqué aux produits bancaires
- Analyse financière approfondie
- Politique financière de l'entreprise
- Approche patrimoniale des professionnels
- Techniques bancaires, marché des professionnels
- Ingénierie juridique, fiscale et financière
- Assurance
- Solutions de financement
- Déontologie des affaires
- Pilotage de la performance et gestion de trésoreries
- Anglais Financier
- Mémoire d'activité
Modalités pédagogiques
Le Master Banque est dispensé par la voie de l'alternance. Les cours sont assurés par des universitaires et des professionnels du secteur bancaire.
Les cours sont assurés par des universitaires et des professionnels exerçant des fonctions dans des entreprises de différents secteurs d'activités. Ils sont organisés autour de discussions-réflexions à partir de la lecture d'ouvrages de management, d'études de cas, de jeux de simulation, de retours d'expérience professionnels et de visites d'entreprises.
Contrôle des connaissances
Le règlement de contrôle des connaissance est distribué en début d'année aux étudiants.
L'appréciation des connaissances et des aptitudes dans les UE constitutives d'un semestre résulte d'un contrôle continu constitué de différentes épreuves et d'un examen final anonyme.
Elle peut aussi comporter :
- des examens oraux, lesquels peuvent être remplacés par des tests écrits,
- la rédaction d'un mémoire,
- un projet tutoré.
Diplôme délivré
Diplôme national de niveau 7 du Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche
COMPÉTENCES
Le master offre des bases solides pour qui souhaite s'orienter vers des fonctions support, telles que le pilotage de la performance, l'analyse crédit et la conformité, ou vers des fonctions d'encadrement, telles que la direction d'agence.
- Mise en place et encadrement de la politique financière et des processus de gestion des risques financiers (marché, crédit, opérationnel…) au sein de son institution (banque, entreprise, société financière)
- Elaboration des méthodes et processus d’audit financier, opérationnel et comptable
- Réalisation de missions d’audit interne ou externe dans leur globalité
- Gestion d’actifs financiers, analyse financière des sociétés cotées, conseils et accompagnement des opérations d’investissement
- Conception, implémentation et audit des processus de conformité aux normes légales, éthiques et déontologiques des professions financières
Communiquer en contexte professionnel
- - Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
- - Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
Contribuer à la transformation en contexte professionnel
- - Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
- - Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
- - Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
Élaborer une vision stratégique financière
- - Faire de la veille sur les évolutions de son environnement ou de son éco-système financier et anticiper les transformations et innovations possibles en matière de financement
- - Piloter ou co-piloter la construction d'une vision stratégique, fixer des objectifs et donner du sens afin d’être capable de porter un diagnostic de la stratégie financière d’une entreprise et de mettre en œuvre un processus de sélection et d’allocation d’actifs
- - Fédérer et animer les acteurs internes et externes (gouvernance) dans un souci d'éthique en mettant en place des dispositifs de pilotage destinés à faciliter les échanges constructifs entre les parties prenantes, tout en améliorant la performance financière et la performance sociétale de l'entrepris
Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion financière
- - Développer des politiques et pratiques de gestion financière en établissant des prévisions économiques à l'aide d'indicateurs, en proposant des solutions de financement adaptées aux spécificités des organisations
- - Appliquer et mettre en œuvre des politiques et pratiques de gestion permettant de contrôler les états financiers et les conséquences financières des décisions des entreprises, de mettre en pratique les différentes approches d'évaluation d'entreprise, ...
Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion financière
- - Contrôler et mesurer la pertinence et la performance des outils de gestion financière en proposant des mesures de performance adaptées au contexte de l’organisation
- - Auditer, évaluer et analyser les risques associés : définir la représentation des risques en finance, analyser les risques associés à différentes stratégies d'investissement, assurer la conception et le pilotage du contrôle interne et analyser les risques associés, comparer les risques ...
Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité en finances
- - Appliquer et respecter des règles et des normes liées à la gestion d'une organisation en caractérisant le fonctionnement des institutions financières, et en expliquant le rôle et l'impact de la régulation financière afin de pouvoir évoluer dans un environnement structuré par les normes fiscales et c
- - Développer des process, des démarches Qualité, innovation, etc. afin de garantir la conformité aux règlements légaux, comptables, fiscaux ou propres aux principes et statuts de l'entreprise